これからのお金
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収入の選択肢を、広げておく
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「次の人まで」四か月の介護職1年目。有給を数えて書く最終日
「次の人が入るまで」と言われて四か月。後任を待つ義務を定めた法律はなく、退職前でも有給は請求できます。有給の残り日数と申し出の期間から最終日を自分で計算し、退職届に日付を書くまでを、介護職1年目の場面で書きました。
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代行の費用は手取りの何割？1年目が払う前に出した、月末の残高
退職代行の料金を見て、コンビニの回数を数えた1年目へ。今の残高から月末までの引き落としと最後の給料を一枚に書き、払ったあとの残高を出してから、払うか・払う必要があるか・今は払えないかを決める記事です。
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次が未定で辞めていい？新卒3か月。貯金が持つ月数で書いた辞める日
「次を決めてから辞めなさい」と言われた入社3か月の新卒へ。穴のあいた一文に数字を三つ入れて貯金が持つ月数を出し、辞める日か残る期限を自分で書きます。給付を前提にしない数え方と、親に返す一文の文例つき。
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最後の給料は出る？飲食の若手が辞める前に残した、シフト表の写真
「辞めるなら今月分は出さない」は決まりに反する。働いた・払われた・言われた記録を3つの箱に残し、自分で伝える・退職代行に頼む・次の給料日まで残るのどれかを選ぶ手順と、払われなかった時に行く窓口。
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辞めれば最後の歩合が減る？七年目の営業が言う前に残した成績の画面
辞めると伝えた月の歩合が減らされるのではと言えずにいる営業へ。賃金規程で確かめること4つと残す記録3つに印をつけ、辞めることを理由に給料を減らせない決まりを押さえてから、自分で伝える・退職代行に頼む・支払日まで残るを選ぶ。
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「満了までは」と言う上司。派遣社員が契約書と手帳を並べた夜
派遣先の上司に「満了まで」と言われたが、満了がいつかも伝える相手も知らない人へ。契約書の四つの欄と手帳の三つの日付を並べ、途中で辞める事情を確かめる／満了で派遣元に伝える／満了まで残る、を自分で選ぶ記事です。
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「パートに有給はない」？確かめた飲食パートのシフト表に、休みの印
店長に「パートに有給なんてないよ」と言われた飲食パート（週3日・一年半・半年更新）へ。有給がつく条件の一覧に印をつけ、法律の表から自分の日数を出して、書面で言う。自分で言う・退職代行・有給がつく日まで残るの3つから選ぶ記事です。
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退職金を聞けばばれる十年目。就業規則を家で読み終えた週末
総務に退職金を聞けばその日のうちに課長に呼ばれる会社で、聞けないまま二か月の十年目へ。退職金の決まりは就業規則に書いてある。確かめる8項目に「読めた」「書いていない」「分からない」の印をつけ、区切りに合わせて辞める日を決める記事です。
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