職場での居場所
今の仕事を整える
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ふたりの関係
辞めるかどうかは、2か月後に決めていい｜仕事の10%を作り変える手順
辞めるか続けるかを決める前に、今の仕事に自分で変えられる所があるかを表で確かめ、原因に合わせて残る・学ぶ・移るを選ぶ手順です。題の「10%」「2か月」は研究の値ではなく、小さく試すための目安です。
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頑張っても評価されないとき、能力の前に確かめる6つのこと｜1か月の成果ログと面談での質問
頑張っても評価されない理由を、成果・能力・可視性・評価基準・役割への期待・上司との認識の差の6つに分け、成果の記録と面談での質問で、基準と実績の差を確かめ、現状維持・資格・転職から選ぶ方法です。
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職場の「合わない人」に消耗しない話し方｜事実確認・境界・代替案・記録の4つの方法
職場の合わない相手を変えようとせず、事実確認・境界・代替案・記録の4つの方法で、自分が対応する範囲に線を引く方法。話し方では解決しない場合の相談先と、残るか離れるかの基準もまとめました。
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